dochodzenie działania zasilacza
08.02.12 RSSNiezależnie od tego czy właśnie kupiłeś nieznany zasilacz czy też chcesz się upewnić czy Twój bieżący zasilacz działa poprawnie, możesz to bez trudu sprawdzić. W tym celu należy pomierzyć napięcia na zasilaczu a odtąd porównać je ze wzorcowymi zakresami napięć określonymi standardem ATX.
Nowe oczekiwania wobec kandydatów ubiegających się o pracę w sektorze IT
08.02.12 RSS
Statystyki
Od kilku lat obserwujemy rozwój zatrudnienia w branży informatycznej. Ogłoszenia o pracę na stanowiska programistów, informatyków, czy technologów przewyższają pod względem liczebnym oferty pracy z innych dziedzin. Jak wynika z najnowszych badań przeprowadzonych w okresie na rozkaz Monsterpolska.pl za pośrednictwem firmę Mareco bez mała 1 firm deklaruje dalsze zatrudnianie specjalistów, a branżą, w której w większości wypadków planuje się zatrudnianie lub rekrutacje na stanowiska związane z podstawową działalnością firmy jest branża IT – aż 50%.
Wiedza fundamentem osiągnięcia sukcesu w sektorze IT
Branża IT to niezmiernie specyficzna dziedzina, w której poparta doświadczeniem ciasna erudycja technologiczna, w szczególności zaś koleżeństwo unikatowych, nowych lub mniej popularnych systemów operacyjnych, programów czy języków programowania (np.: Tomcat, Linux, PGP, Java, C++, C#) jest głównym wymogiem stawianym przed kandydatami. oprócz tego niezwykle ważne dla pracodawcy jest test w pracy na podobnym stanowisku. I tu, tak samo jak w innych branżach, preferuje się kandydatów, którzy przepracowali co w żadnym wypadku 3 do 5 lat lub więcej. Rzadziej, bo na to samo w przypadku o tyle o ile 10% ogłoszeń o pracę, dopuszcza się tytuł własności krótszego niż 3 lata stażu pracy na specjalistycznym stanowisku.
Kompetencje miękkie a zatrudnienie w sektorze nowoczesnych technologii informatycznych
Rok czy dwa lata temu wystarczyło, by kandydat posiadał ugruntowane badanie i szeroką wiedzę z dziedziny informatyki natomiast programowania i już mógł rachować na ciekawą propozycję pracy. Taki trend panował jeszcze jakiś czas temu, w tej chwili acz – jak wynika z lektury pojawiających się ogłoszeń o pracę – coraz częściej, prócz specjalistycznej wiedzy technicznej, pracownik IT powinien co więcej być wyposażonym w znacznym stopniu rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne. Być może to przełom w postrzeganiu i oczekiwaniach stawianych informatykowi czy programiście, który do niedawna, zanim w dechę sprawdzał się w wykonywaniu powierzonych mu zadań, mógł być nawet głębokim introwertykiem i niegroźnym dziwakiem żyjącym w swoim własnym świecie kodów, tablic i skryptów. Jakich stąd kompetencji poszukują pracodawcy w tej chwili? Otóż, już w niejako połowie ofert pracy w branży IT niezbędnym wymogiem stawianym kandydatom jest otwartość, łatwość nawiązywania kontaktów a oraz wysoce rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne. W dalszej kolejności pojawia się wolność tudzież zdolność analitycznego myślenia, rzemiosło pracy w zespole, zorientowanie na rozbudowa i osiąganie celów a poniekąd zamiar do podróży służbowych.
Bez znajomości języka ani rusz
Kolejnym elementem pojawiającym się w dominującej części ogłoszeń na stanowiska w branży IT jest wymaganie biegłej lub co najmniej dobrej znajomości języka angielskiego – w przeciwnym razie kandydatura może utrzymywać się odrzucona. Dodatkowo, co przypadkiem wyzwalać swoiste zdziwienie, abstrahując od języka angielskiego, oczekuje się od kandydatów biegłej znajomości języka polskiego. To zaś sugerować może, iż zawodowiec (informatyk, administrator sieci czy programista) prócz umiejętnością odczytywania i przygotowywania dokumentacji technicznej, ma obowiązek posiadać zdolność swobodnej komunikacji w w/w językach. Często wynika to ze struktury organizacyjnej firmy i konieczności pracy w środowisku międzynarodowym, gdzie językiem pracy staje się nie prędzej język angielski. A dlaczego polski? Bywa, wyjątkowo w małych i średnich przedsiębiorstwach, że odpowiedzialny za model czy wdrożenie informatyk ma bezpośredni baza z klientem, czyli staje się również i on wizytówką firmy. Reprezentowanie zaś firmy zobowiązuje do przyjęcia właściwej, zgodnej z biznesowym formy towarzyskie postawy, inaczej profesjonalizmu w każdej dziedzinie, włączając z dbałością o poprawność języka, stroju i manier.
W jaki rozwiązanie zweryfikować wiedzę i kompetencje kandydatów do pracy w sektorze IT?
Rekruter, nieposiadający specjalistycznej wiedzy czy wsparcia ze strony osoby wyróżniajacej się doskonałą znajomością nowoczesnych technologii, godnie nie jest w stanie uskutecznić rzetelnej analizy profilu kompetencyjnego kandydata do pracy na pozycja techniczne. multum firm w względnie banalny wyjście poradziło sobie z tym problemem, cedując odpowiedzialność za zrekrutowanie nowego pracownika kierownikom działów IT. jednak w kontekście poszukiwania idealnego kandydata posiadającego nie tylko wiedzę i doświadczenie, ale również wysoko rozwinięte kompetencje miękkie i językowe może to nie wystarczyć. Należałoby, stąd ofiarować nieco więcej czasu i samodzielnie przygotowywać pogłębiony kwestionariusz wywiadu ukierunkowanego na analizę kompetencji czy pakiet zadań do wykonania z wykorzystaniem kandydata. na pewno jest to o mnogość bardziej pracochłonne zadanie niż znalezienie właściwego dostawcy case study czy testów. w związku z tym należałoby skorzystać z dostępnych na rynku gotowych rozwiązań, jakie proponują polskie i zagraniczne platformy internetowe. wolno na przykład zbadać ofertę naszego serwisu i wynaleźć tam interesujące dziedziny, jak: testy z języka angielskiego, kwestionariusze kompetencji miękkich sprawdzające wprawa pracy w grupie czy inne zdolności interpersonalne, a co najważniejsze wysokiej jakości testy IT i języków programowania, takich jak: JAVA (ME, SE, EE), PHP, Linux, C++, C# i inne.
Autor:
Małgorzata Marzec - Manager Platformy Testów Rekrutacyjnych TestCV.com. Duże zdolności organizacyjne zaś doskonałe kwalifikacje zawdzięcza w przybliżeniu 8-letniemu doświadczeniu w szeroko rozumianym HR. Specjalizuje się w budowaniu długofalowych relacji biznesowych z klientami indywidualnymi i korporacyjnymi. Zajmuje się również coachingiem z zakresu rekrutacji i oceny pracowników, kreatywności, negocjacji, pracy w grupie. Specjalistka z zakresu kreowania wizerunku; prowadzi consulting z autoprezentacji na rozmowach kwalifikacyjnych, redagowania CV i listów motywacyjnych, metod poszukiwania pracy, etc.
źródło: Nowe oczekiwania pod kandydatów ubiegających się o pracę w sektorze IT
Prawa autorskie do programów komputerowych
08.02.12 RSS
Podział praw autorskich
Prawa autorskie dzielą się na autorskie prawa osobiste i autorskie prawa majątkowe. Pierwsza gatunek praw ściśle związane jest z osobą programisty, który wiadomy program komputerowy napisał. Obejmują one np. rozporządzenie do oznaczania za pomocą programistę programu swoim imieniem i nazwiskiem. Prawa te nie mogą być przeniesione na inną osobę, a skutkiem tego na nieustannie pozostają przy twórcy. Drugą kategorią są prawa majątkowe, obejmujące prawo do korzystania z programu, rozporządzania nim (zbywania) tudzież do wynagrodzenia za korzystanie z niego. W przeciwieństwie do praw osobistych, autorskie prawa majątkowe mogą udręczonym przeniesieniu na osoby trzecie.
Prawa majątkowe dla pracodawcy
Ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o nieledwie autorskim i prawach pokrewnych w odniesieniu do programów komputerowych bez owijania w bawełnę stanowi, że prawa majątkowe do programu, stworzonego w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi alias (art. 74 ust. 3 powołanej ustawy). Jak wynika z treści tego przepisu, dotyczy on lecz programów wykonanych z wykorzystaniem pracowników. W takich sytuacjach, zgodnie z powołaną ustawą, zasadniczo to pracodawca, nie zaś pracownik – programista, jest podmiotem, któremu przysługują autorskie prawa majątkowe do stworzonego programu komputerowego. Jednak prawa te będą przysługiwać przedsiębiorcy (pracodawcy) na odwrót wówczas, gdy pracobiorca wykonał audycja komputerowy w wyniku wykonywania swoich obowiązków pracowniczych. jeśli wobec tego komputerowiec stworzył program, jaki nie był objęty jego obowiązkami jako pracownika, wtedy to on nabędzie autorskie prawa majątkowe. Taka sama sprawa będzie mieć co do zasady miejsce, gdy komputerowiec w firmie komputerowej nie będzie zatrudniony na umowę o pracę, niemniej jednak będzie z nią równoczesny umową cywilnoprawną np. umową ukaz lub umową o dzieło.
Umowa o pracę zabezpieczy prawa majątkowe firmy informatycznej
Przedsiębiorca instruktor firmę informatyczną, chcąc zabezpieczyć swoje interesy w możliwie najszerszym zakresie, powinien składać podpis umowy o pracę z osobami tworzącymi oprogramowanie. Jednocześnie, przygotowywanie programów komputerowych powinno być objęte zakresem obowiązków pracowniczych danego programisty. Nie ma przeszkód by w umowie o pracę, w celu uniknięcia wątpliwości, strony otwarcie wskazały, iż to pracodawca będzie podmiotem autorskich praw majątkowych do stworzonych programów.
Większe zagrożenie dla przedsiębiorcy informatycznego rodzi układ cywilnoprawna. tworzenie programów komputerowych za pomocą programistę współpracującego z danym przedsiębiorcą na podstawie takiej umowy, niedaleko braku odpowiednich postanowień umownych, spowoduje, iż autorskie prawa majątkowe pozostaną przy programiście. Zawierając umowę cywilnoprawną, której przedmiotem jest tworzenie programów z wykorzystaniem programistę na rzecz przedsiębiorcy informatycznego, wypada więc zadbać o to, aby umowa ta regulowała przydzielenie na przedsiębiorcę autorskich praw majątkowych do programów po ich stworzeniu.
Niezależnie niemniej jednak od formy umowy, jaka zostanie zawarta za pośrednictwem strony, biznesmen szkoleniowiec firmę komputerową nie nabędzie autorskich praw osobistych do programu. Jak skoro wskazano wyżej, prawa te nie są zbywalne i komputerowiec zawżdy będzie mógł z nich skorzystać. opodal niezbywalnego charakteru tych praw, okolica umowy mogą toż uzgodnić, że programista nie będzie z nich korzystał z wykorzystaniem Chronos na miejscu w umowie.
Prowadzenie przedsiębiorstwa informatycznego, w ramach którego tworzone jest oprogramowanie, wymaga więc szczegółowego uregulowania kwestii prawnoautorskich. przedsiębiorca ma pełną swobodę w doborze rodzaju umowy, jaką zamierza ująć z danym programistą. Mimo regulacji zawartych w niby autorskim, zawierając umowę powinno się jakkolwiek pamiętać, aby określała ona ściśle komu będą przypadać autorskie prawa majątkowe do programu komputerowego, który na podstawie tej umowy zostanie wykonany.
źródło: Prawa autorskie do programów komputerowych
Kontrowersyjna awans tabletu z Androidem
08.02.12 RSSJak wiadomo, Steve Jobs nie przepadał za urządzeniami z Androidem, jednakowo jak gardził konkurencyjnym systemem z poprzedniej ery - Windowsem. niedaleko to Tajwańczycy mogą oglądać, jak charakterystyczna postać w czarnym golfie zachwala Action Pada - instrument z systemem Google'a.
Nowy serwis rozrywkowy, śmieszne filmiki, gry online i wiele innych. portal rozrywkowy dla ludzi z humorem
Asus Transformer Prime znika z brytyjskich sklepów
08.02.12 RSS
Brytyjski sklep Clove oficjalnie pozbył się ze swojej oferty tabletu Asus Transformer Prime. Powodem - według oficjalnego oświadczenia - są problemy techniczne urządzenia.
BlackBerry PlayBook do wzięcia za daremnie
08.02.12 RSS
Firma RIM znów rozdaje tablety BlackBerry PlayBook. Co powinno się zrobić by dochrapać się osobisty egzemplarz?
Lenovo IdeaPad U300s - ultrabook (nie) od linijki
08.02.12 RSS
Rok 2012 przypadkiem zostać całkowicie uniżony przez ultrabooki. Te smukłe i lekkie urządzenia, których idea została zaproponowana dzięki Intela, mają szansę zatrzymać się pogromcami klasycznych notebooków. Lenovo IdeaPad U300s jest na to doskonałym przykładem.
Android chociaż lepszy od iOS?
08.02.12 RSS
Nieustanna bitwa między fanami Androida i iOS wiecznie rozbija się w końcu o te same legendy i frazesy. I kiedy wszystkie mniej lub z większym natężeniem racjonalne argumenty zostaną użyte, prędzej czy później fanatycy powołują się na mityczną już (nie)stabilność tych systemów. Najnowsze badania pokazują je z ileś innej strony.
nowy tablet Fujitsu lata za konkurencją
08.02.12 RSS
Japoński koncern Fujitsu postanowił dokonać dodatkowy tablet dla biznesmenów. Poznajcie Stylistic M350/CA2, czyli zabawkę za co niemiara chociażby niedorównującą konkurencji.
ZTE Optik - dziewiczy tablet z Androidem
08.02.12 RSS
interes ZTE wprowadza do sprzedaży własny najpóźniejszy tablet z Androidem Honeycomb. aparat znamionować ma stosunkowo wysoka wydajność i niska cena. Czy to wystarczy, by skłonić do siebie konsumentów?
Pracownica Foxconnu i iPad
08.02.12 RSS
"Pani Chen" jak nazywają ją dziennikarze CNN, by jej nie zadenuncjować, pracuje na taśmie w fabryce Foxconnu, instalując każdego dnia setki ekranów do iPadów. pomimo tego, zanim CNN nie pokazało jej gotowego iPada, nigdy w życiu nie widziała efektu swojej pracy. I długo nie zobaczy, zarabia gdyż mniej niż 1dol. na godzinę.
Telefony będą sprawiać zdjęcia w całkowitych ciemnościach
08.02.12 RSS
ktokolwiek kto korzystał z aparatu fotograficznego w telefonie wie, jak grunt jest światło. Jego niewystarczająca część powoduje, że zdjęcie jest bezużyteczne. co więcej diody LED, w które wyposażona jest większa część urządzeń kiedy niekiedy troszkę pomagają. Co zrobić w takim przypadku? Z pomocą przychodzi firma STMicro z chipem STCF04.
guzik "Start" zniknie z Windowsa 8
08.02.12 RSS
nawet chyba że nie korzystacie raz za razem z Windowsa, niechybnie wiecie, że w celu wykonania podstawowych działań wypada kierować się w kierunku guzika "Start". Microsoft prawdopodobnie niemniej skasować klawisz w następnej wersji Windowsa.
Nikon D800 i D800E - dwa następcy Nikona D700
08.02.12 RSS
Pełnoklatkowy aparat Nikon D700 po wielu zapowiedziach doczekał się wreszcie... dwóch następców. Modele Nikon D800 i Nikon D800E wyposażono w matrycę CMOS o rozdzielczości 36,3 megapiksela, procesor obrazu Expeed 3 tudzież funkcję filmowania w rozdzielczości Full HD. Dodatkowo, Nikon D800E został wyposażony w filtr optyczny z usuniętymi funkcjami antyaliasingu.
Samsung Galaxy S III - wiemy o nim coraz więcej
08.02.12 RSS
Pojawiły się nowe zasób wiedzy o specyfikacji i dacie premiery Samsunga Galaxy S III. mrowie wskazuje na to, że na targ trafi kolejny ultracienki smartfon.
znalezionych: 13931, strona 1 z 929
<<< - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 - >>>